قالوا

 يعيش الجميع اليوم عصر الثورة المعلوماتية التي تنتشر فيها الأفكار و المعلومات بسرعة و سهولة من و إلى أي بقعة من بقاع العالم، و لكن ما فائدة هذا الكم الهائل من المعلومات في ظل هيمنة رأي واحد و فلسفة واحدة على نوعية هذه المعلومات، و أعني بذلك الولايات المتحدة الأمريكية التي تعكس بمثل هذه الأفعال حقيقة العالم الذي تمثله و تريد في نفس الوقت.

الأستاذ علي السكري
من الذي صام؟ الدرازيون أم النعيميون؟   |    في ذمة الله الشَّابة زهراء عبدالله ميرزا صالح   |   ذمة الله تعالى الحاجة جميلة حسن عبدالله    |   على السرير الأبيض الحاج خليل إبراهيم البزاز أبو منير    |   برنامج مأتم الجنوبي في ذكرى ولادة السيدة الزهراء    |   في ذمة الله حرم الحاج عبدالله سلمان العفو (أم ياسر)   |    في ذمة الله الطفلة زهراء جابر جاسم عباس   |   نبارك للأخ الطالب محمد حسن علي ثابت حصوله على الماجستير في إدارة الأعمال    |   رُزِقَ الأخ عبدالله علي آل رحمة || كوثر || 12/12/2021   |   دورة تغسيل الموتى    |   
 
 الصفحة الرئيسية
 نبذة تاريخية
 أنشطة وفعاليات
 مقالات
 تعازي
 شخصيات
 أخبار الأهالي
 إعلانات
 النعيم الرياضي
 تغطيات صحفية
 ملف خاص
 خدمات الشبكة
 المكتبة الصوتية
 معرض الصور
 البث المباشر
 التقويم الشهري
 أرسل خبراً
 اتصل بنا
 
أنشطة وفعاليات
 
الخباز : إصلاح سوق العمل مرتبط بتطور بالثقافة النقابية
مركز شباب النعيم - 2005/05/06 - [الزيارات : 3695]

في ندوة النقابات العمالية بمركز شباب النعيم الثقافي
الخباز : إصلاح سوق العمل مرتبط بتطور بالثقافة النقابية

كتبه: حسن النشيط

نظمت اللجنة الثقافية التابعة لمركز شباب النعيم الثقافي مؤخرا ً محاضرة تحت عنوان " النقابات العمالية والتنمية الاجتماعية " ألقاها " أحمد الخباز رئيس مركز السنابس الثقافي  ، بمقر المركز وذلك مساء يوم الثلاثاء الموافق 3 مايو 2005 ، وقد حضرها عدد من الجمهور والمهتمين بالحركة العمالية . وقد تطرق " الخباز " إلى محاور عديدة منها تاريخ الحركة النقابية وظروف تأسيسها والعراقيل التي واجهتها ، دور النقابات في التنمية الاقتصادية والاجتماعية ، مستقبل النقابات في ظل عملية الإصلاح السياسي ، دور النقابات وعلاقتها بسوق العمل.

وأضاف " الخباز " بأن بداية تأسيس العمل النقابي بدأت مع بروز أول حركة عمالية معارضة لسياسة فصل ( 600 عامل ) بشركة بابكو في الثلاثينات ، والتي شاركت فيها جميع الأطياف السياسية والاجتماعية في الشارع البحريني ، ومن ثم تطورت إلى مشاركة شعبية كحركة معارضة.

وذكر " الخباز " بأن قانون العمل البحراني الصادر عام 1957 م تحت حكم الاستعمار البريطاني تضمن العديد من الحقوق والحريات العمالية التي تنظم العمل النقابي . ومن ذلك الحين تعرضت الحركة النقابية لمختلف الضغوط وصولا ً إلى مرحلة الانفراج السياسي عام 2002 ، حيث حققت الحركة بعض الامتيازات والحقوق العمالية التي كانت تطمح إليها.

وأشار " الخبار " إلى ارتباط الحركة النقابية بالمشاركة الشعبية ، حيث تمت مناقشة  مسودة قانون النقابات ومبدأ " الشراكة الثلاثية " مع وزارة العمل ،  مضيفا ً أيضا ً بأن العمل السياسي يعتبر أحد الحقوق المكتسبة للنقابات شريطة أن يحافظ العمل النقابي على استقلاليته التامة بعيدا عن عملية التسييس الحزبي أو الفئوي .

واعتبر " الخباز " أن أحد أهم الأسباب التي تعرقل مسيرة تطور العمل النقابي في البحرين هو غياب الثقافة الواعية حول العمل النقابي ، مؤكدا أن النقابات تساهم بشكل فعال في القضاء على البطالة والفقر والتأمين الاجتماعي وزيادة الانتاج وفتح سوق العمل وحفظ حقوق الاطراف الرئيسية في الشراكة الثلاثية  ( العمال ، وأصحاب العمل ، والحكومة ) ، مشيرا في ذلك إلى تجربة العمل النقابي في البلدان المتقدمة اقتصاديا ً ، ومصرحا ً بأن مملكة البحرين ستكون الدولة الأولى التي تشارك فيها النقابات العمالية مع الحكومة في رسم مستقبل إصلاح سوق العمل.

وفي ختام محاضرته أجاب " الخباز " على أسئلة الجمهور التي تناولت أهمية الحفاظ على رؤوس الأموال الوطنية والاهتمام بالطاقات البشرية ، متوقعا أن تبلغ الميزانية المالية لهيئة صندوق العمل  ( 250 مليون دينار )  سنويا ً ، وأن تكون تجربة مملكة البحرين أنموذجا متقدما في العمل النقابي بمنطقة الخليج العربي .


طباعة : نشر:
 
يرجى كتابة التعليق هنا
الاسم
المدينة
التعليق
من
رمز التأكيد Security Image
 
جميع الحقوق محفوظة لشبكة النعيم الثقافية © 2003 - 2024م